АГДЗС (43118)

10 июля 2025 года Завод спецтехники A-GROUP посетили обучающиеся Центра цифрового образования детей «IT-КУБ.Миасс», МАУ ДО «ДДТ «Юность» имени В.П. Макеева».

Поводом для визита стала реализация обучающимися Центра учебного проекта по 3D-моделированию в программе Blender. В рамках проекта были созданы цифровые модели трех единиц спецтехники из номенклатуры A-GROUP: агрегата кислотной обработки скважин АКОС СИН-32 на шасси УРАЛ NEXT, автотопливозаправщика АТЗ-10 на шасси КАМАЗ 43118 и вахтового автобуса на 28 мест на шасси УРАЛ NEXT.

В ходе экскурсии по производственным площадкам завода гостям продемонстрировали технологические процессы сборки спецтехники, организацию складского хозяйства запасных частей и комплектующих, этапы производства пожарных автомобилей – одного из приоритетных направлений деятельности A-GROUP, офисные помещения Завода. Экскурсию вёл руководитель отдела производственных процессов Николай Мавров. Особый интерес у юных 3D-моделлеров вызвала возможность ознакомиться с экипировкой пожарных-спасателей, примерить специализированные костюмы и изнутри изучить устройство пожарных автомобилей.

По завершении экскурсионной программы руководство Завода A-GROUP вручило обучающимся и их педагогу-наставнику, Константину Величковскому, благодарственные письма за проделанную работу и вклад в популяризацию инженерных специальностей, а также памятные подарки. Мероприятие завершилось неформальной беседой за чаепитием.

Также в рамках визита состоялась встреча юных моделистов с директором Торгового дома A-GROUP (ООО «Ависта») Станиславом  Гейером. В ходе беседы были затронуты вопросы современного машиностроения, применения цифровых технологий в проектировании спецтехники и перспективы развития отрасли. Обучающимся старше 16 лет также поступило предложение о временном трудоустройстве на период летних каникул.

«Подобные инициативы крайне важны для ранней профориентации молодежи и формирования кадрового резерва промышленности, – отметил Станислав Гейер. – Мы высоко оценили интерес и качество выполненной обучающимися работы по 3D-моделированию нашей техники и рады были показать им реальное производство. Уверен, что такой практический опыт способствует осознанному выбору будущей профессии. Также мы предложили ребятам дальнейшее сотрудничество уже не в рамках учебной деятельности, а в формате временного трудоустройства по договору, если у них возникнет желание подработать на каникулах».

Визит обучающихся Центра «IT-КУБ.Миасс» на Завод спецтехники A-GROUP стал примером успешного взаимодействия промышленного предприятия и образовательной организации в рамках развития инженерно-технического образования и подготовки будущих специалистов.

ООО «АвтоЭкспорт» — головное предприятие A-GROUP — заключил партнерское соглашение с ПАО «КАМАЗ», одним из ведущих производителей грузовых автомобилей в России. Партнёрство позволит A-GROUP расширить ассортимент предлагаемой продукции и усилить свои позиции на рынке коммерческого транспорта.

Директор ООО «АвтоЭкспорт» Алексей Ямщиков отметил, что сотрудничество с «КАМАЗом» является важным шагом в развитии компании и открывает новые перспективы для клиентов. Сотрудничество с «КАМАЗом» дает компании доступ к современным технологиям производства и обслуживания грузовой и специальной техники, а также возможность участвовать в специальных программах поддержки дилеров.

В рамках весеннего благоустройства коллектив Завода спецтехники A-GROUP организовал и провёл масштабную уборку производственных и прилегающих территорий. Мероприятие объединило сотрудников всех должностей и подразделений предприятия

В ходе субботника были выполнены работы по очистке и благоустройству территории завода. Сотрудники произвели сбор и вывоз мусора, отмыли от зимней пыли фасад, привели в порядок газоны, тротуары и парковку. В дальнейшем планируется масштабное озеленение территории.

Производственные помещения также подверглись тщательной чистке. В цехах и отделах была проведена генеральная уборка рабочих мест, очищено оборудование, организован порядок в складских помещениях.

Руководство предприятия отметило высокую активность и слаженную работу коллектива во время проведения субботника. Подобные мероприятия всегда укрепляют корпоративный дух сотрудников!

В рамках расширения профессиональных компетенций обучающиеся Центра цифрового образования IT-Куб.Миасс ДДТ "Юность" им. В.П. Макеева посетили Завод спецтехники A-GROUP.
В ходе визита подростки познакомились с технологическими процессами разработки и производства специальной техники, а также изучили особенности функционирования современного промышленного предприятия.

Участники посетили две производственные площадки, складские комплексы и административные помещения предприятия. Особое внимание было уделено наблюдению за испытаниями цементировочного агрегата ЦА-320 собственной разработки A-GROUP.

В рамках посещения складов пожарно-технического вооружения подростки смогли не только познакомиться с многообразием оборудования, используемого для тушения пожаров, но и примерить термоизоляционный пожарный костюм и посидеть в кабине настоящей пожарной машины. Это позволило участникам глубже познакомиться с техническим оснащением и получить представление об условиях профессиональной деятельности специалистов-огнеборцев.

Заключительной частью визита стало проведение неформальной встречи с директором Завода A-GROUP Алексеем Ямщиковым, где ребята смогли задать все интересующие их вопросы о производстве, технологиях и перспективах трудоустройства.

Сопровождающая школьников, методист IT-Куб.Миасс Антонина Косенок, отметила высокую заинтересованность обучающихся и выразила надежду на дальнейшее сотрудничество между образовательным центром и производственным предприятием.

Подобные профориентационные мероприятия помогают молодым специалистам сформировать объективные представления о специфике промышленного производства и точнее определиться с будущей профессией.

Коллектив Завода спецтехники A-GROUP присоединился к торжественному Параду, посвященному 80-й годовщине Победы в Великой Отечественной войне. Работники предприятия единой колонной прошли по главной улице Миасса — проспекту Автозаводцев, отдавая дань уважения героям войны и труженикам тыла.

Парад собрал множество жителей города, которые вместе с представителями предприятий города почтили память павших героев. Участники шествия несли портреты ветеранов, государственные флаги и символику Победы, создавая атмосферу единства и общей памяти о великом подвиге советского народа.

Этот праздник навсегда останется в наших сердцах как символ несгибаемой воли, мужества и героизма советского народа. Мы бесконечно благодарны ветеранам и труженикам тыла за мирное небо над головой, за возможность жить и работать в свободной стране.

Сегодня мы склоняем головы перед памятью павших воинов, перед теми, кто не вернулся с полей сражений, перед теми, кто трудился в тылу, приближая Победу. Ваш подвиг — это вечный пример беззаветного служения Родине!

Наш долг — хранить память об этом Великом подвиге, передавать эту память следующим поколениям и делать все возможное, чтобы подобное никогда не повторилось! 

С праздником! С Днем Великой Победы!

Сотрудницы Завода спецтехники A-GROUP приняли участие в масштабном спортивном мероприятии региона – трейловом забеге «Сердце столицы», прошедшем 26 апреля в Челябинске.

Экономист Евгения и бизнес-ассистент директора Инна стартовали в забеге на дистанцию 5 километров. Маршрут пролегал со стадиона им. Е. Елесиной, вдоль лыжероллерной трассы, затем поворачивал налево в реликтовый сосновый лес, тянулся прогулочными тропами Челябинского бора и завершался ярким финишным кругом на отправной точке. Трейловый забег собрал сотни участников со всего Уральского региона.

Руководство завода с энтузиазмом поддерживает спортивные инициативы сотрудников, предоставляя возможность участия в соревнованиях за счёт компании. Это уже не первый случай, когда работники A-GROUP демонстрируют свои достижения в различных спортивных мероприятиях.

Девушки финишировали первой четверти общего зачета участников трейлового забега, показав отличное для непрофессиональных спортсменов время прохождения трассы.

Завод спецтехники A-GROUP продолжает укреплять репутацию социально ответственного предприятия, где заботятся не только о производственных показателях, но и о здоровье и благополучии своих сотрудников.